手続き報酬一覧

料金表

社会保険・労働保険	新規	社会保険 新規適用	30,000円
		労働保険（労災・雇用） 新規適用	30,000円
		労災のみ	20,000円
		雇用のみ	20,000円
		社会保険・労働保険 同時 新規適用	50,000円
		資格取得（社保・雇用 同時or雇用のみ）	5,000円×人数
	随時	資格取得（社保・雇用のみ）	10,000円×人数
		資格取得（社保・雇用 同時加入）	15,000円×人数
		遡及加入手続（入社３ヶ月経過後）	20,000円
	喪失	社会保険資格喪失	5,000円
		雇用保険資格喪失	5,000円
		雇用保険資格喪失+離職票作成	10,000円
		全喪届	10,000円
社会保険		社会保険算定基礎届	20,000円～	人数により応相談
		月額変更届	15,000円
		傷病手当金 支給申請	15,000円
		出産手当金 (免除申請も含む）	30,000円
		健康保険・年金調査 代行	30,000円～	人数により応相談
		その他各種変更手続等	10,000円～	人数により応相談
労働保険		労働保険 年度更新	20,000円～
		労災申請	30,000円
		雇用保険非該当申請	10,000円
		労働保険番号 一括申請	20,000円
		その他各種変更手続等	10,000円～
各種申請		育児休業給付金	30,000円
		一般事業主行動計画（ＨＰ掲載含む）	30,000円
		育児・介護休業等に関する労使協定	20,000円
就業規則		作成費用	個人事業所	200,000円～
			法人	300,000円～
			介護施設等	400,000円～
		変更費用	全事業所	50,000円～
労働関係		時間外労働に関する協定（36協定）	初回30,000円	次年度以降15,000円
		その他の協定	20,000円～
		労基署調査代行（是正報告・立会含む）	50,000円～
人事制度（評価・給与・資格制度等）	作成費用	正社員用	300,000円～
		臨時社員用	200,000円～

顧問契約の料金表

料金表

項目	料金	单位
社会保険（健康保険、厚生年金保険）
社会保険新規適用届・算定基礎届	無料	1人当
被扶養者異動届	無料	1人当
資格取得届・資格喪失届・月額変更届	無料	1人当
算定基礎届（単独依頼）	10,000円	1件当
賞与支払届	無料	1件当
育児休業取得・終了届	無料	1人当
産前産後取得・終了届	無料	1人当
月額変更届	5,000円	1人当
傷病手当金支給申請書	無料	1人当
出産手当金支給申請書	無料	1人当
出産育児一時金支給申請書	無料	1人当
第3号被保険者届	無料	1人当
70歳以上被用者該当届	無料	1人当
70歳以上被用者不該当届	無料	1人当
遡及訂正届（報酬変更等）	20,000円	1件当
遡及訂正届（厚生年金期間）	30,000円	1件当
雇用保険・労災保険
資格取得・喪失届	無料	1人当
転勤届	無料	1人当
高年齢継続給付申請	5,000円	1人当
育児休業給付申請	5,000円	1人当
介護休業給付申請	5,000円	1人当
就業促進定着手当申請	無料	1人当
継続給付証明交付申請	無料	1人当
60歳到達時賃金証明	無料	1人当
労災療養申請	5,000円	1人当
療養補償請求（通勤災害）	5,000円	1人当
療養補償請求（業務災害）	5,000円	1人当
休業補償請求（通勤災害）	5,000円	1人当
休業補償請求（業務災害）	5,000円	1人当
障害補償給付請求	5,000円	1件当
一般出金申告書作成	無料	1件当
特別加入申請	無料	1人当
申請変更届	無料	1件当
就業規則
新規作成	100,000円	-
各種規定	50,000円	-
見直し	無料	-